黑人终究如愿把我逼走，技师也跟我一同回国，加工厂成了他一个人的，赢利天然也不必跟我分了，但是厂里仍是那些机器设备，仍是那几个工人，仍是那些资料，可预付了款子排队的客户没了，反过来还要跑着去找去求，一天也难做几个平方，偶然做也是普通人家的一两个小窗户，钱都不行付房租的，工人终年枯坐也受不了就连续离开了，剩余黑人自己守着厂子还等候奇观产生，或许会有奇观吧！

  在回国后的头一两年，黑人向技师承诺金钱，美人，轿车，别墅，极尽撮合引诱之能事。连我都说要不你就去吧，技师的话令我震慑：咱们是个严密的团队，分开了就发挥不了平等的效能了。

  我在想，什么理念，什么运营归根到底还在一个心态，别看是看不见摸不着的东西，却是起到决定性效果的，差之毫厘失之千里。真的是越是看不见的越具有价值吧！换道别的团队，能否饱尝得住这样的检测呢？