万丰奥特控股集团创办于1994年，从50万元贷款白手起家，历经24年发展，在各级领导的关心支持、客户合作伙伴的信任厚爱和全体万丰人的共同努力下，已成长为一家具有核心竞争力的国际化非公有制企业。目前主营业务涉足汽车部件、通用航空、智能装备、金融投资等四大领域。其中，轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现行业细分市场全球领跑，新工艺涂覆、智能装备产业实现行业细分市场全国领跑，航空工业成为全国民企“飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障”完整产业链的唯一代表和行业样板。

  筚路蓝缕，开疆拓土。万丰见证了一个时代的风云变幻，从行业追随者到挑战者，再到引领者；从“地上”到“天上”，从中国到全球，万丰打造了“大交通”领域先进制造业的全球领跑者。

  万丰24年的奋斗史，是改革开放以来新昌民营经济奇迹般增长的最好注解；也是创始人陈爱莲率领全体万丰人实现 从无到有、从小到大、从弱到强转变发展方式与经济转型嬗变为享誉世界的国际化集团的成长历程；更是以陈爱莲为代表的浙商创业创新、奋力拼搏、勇于竞争，弘扬企业家精神、浙商精神的真实写照。

  梳理万丰发展的历程，解码领跑行业的密钥，万丰自始至终打好“战略、文化、创新”这套组合拳，为“中国制造向中国创造转变”提供万丰实践、万丰方案和万丰样板。

  没有战略就没有方向。战略是纲，纲举则目张。万丰具有着强烈的战略意识，始终倾听时代的脉动，密切踩着改革的节拍，与中华民族心连心、同呼吸、共命运，将中国先进制造业进行到底。二十多年来，万丰胸怀“实业报国、产业强国”的责任使命，与国家“九五”至“十三五”战略保持同步，积极顺应国家政策导向，每五年制定一个战略，并分解为年度计划，依据《万丰计划》、《万丰制度》、《万丰VI》三个本本开展工作。遵循“法治万丰”的理念，万丰已形成了一套成熟的股东会、党委会、董事会、监事会等“四会”制度，一直在优化“战略决策管理层、战役部署运营层、战术落实执行层”等完善的法人治理体系，更好地适应外部环境的变化。

  万丰积极践行“一带一路”国家战略，先后在印度建设先进制造业基地、并购全球镁合金领域冠军企业加拿大Meridian（镁瑞丁）公司、世界焊接机器人领先企业美国Paslin（派斯林）公司，以及通航龙头捷克DF航空、加拿大和奥地利钻石飞机公司，一步一个脚印，朝着集团战略目标行稳致远，已实现了资本、科技、管理、品牌和人才等五个国际化。

  万丰的《“十三五”战略规划》，产业布局十分明晰，一张蓝图绘到底，致力于在擅长的“大交通”领域做到极致。成熟型传统汽车部件产业投入100亿元。推动零部件产业体系向“中国制造2025”转变发展方式与经济转型，坚持“绿色万丰”发展理念，重点推进智慧工厂建设，实现“屋顶太阳能、中间机器换人、地面天然气、仓储互联网物流、四周参观通道、排水口放水养鱼、劳动生产率超300万元目标”等七大要素保障，力争“十三五”期末实现全球传统产业制造基地智慧工厂全覆盖，打造行业细分市场全球最先进的人机一体化智能系统新标杆。成长型智能装备产业投入100亿元。以美国Paslin公司为引领，嫁接全球先进的技术，整合上下游优质资源，推进万丰机器人转变发展方式与经济转型，铸造自动化系统集成、低压铸造机成为国内领先；

  焊接自动化系统稳居北美市场占有率第一，为通用、福特、宝马、特斯拉、麦格纳等世界知名品牌进行配套；精密铸件致力打造国内一流领先企业；高端应用领域的精密导管与中航、中核、中船、中铁及美国波音飞机等品牌成为战略伙伴；加快服务机器人项目落地，推进数字化+、互联网+、智能化+，打造全球机器人行业细分市场领跑者。培育型战略性新兴起的产业通用航空投入100亿元。这是万丰未来20年的蓝海产业和最大“军民融合”项目，依托捷克DF航空及加拿大、奥地利钻石飞机公司等并购项目，将全球高端技术引入国内，建设世界级通用飞机设计和研发中心，提升核心竞争力，率先构建覆盖全省的通用机场管理网络和低空空管服务保障体系。

  全力建设万丰航空小镇，已建成核心区2.5平方公里，并被评为国家级通航产业综合示范区、省级特色小镇培育对象。小镇集飞机制造、通航运营、国际展览、航校培训、文化旅游、商贸社区和核心零部件生产等功能于一体，做成“小而特、小而优、小而美、小而精”的精品极品，实现产业、文化和旅游相得益彰，生产、生活和生态融合发展，工业化、信息化和城镇化共融共存，打造宜居、宜业、宜游的中国百年经典航空小镇，树立全国民企发展通航 产业的风向标。

  万丰的每一个五年发展的策略规划，都紧紧围绕“营造国际大品牌、构筑百年企业”的使命愿景，致力于为振兴民族经济、推动行业进步、促进社会持续健康发展作出积极贡献。

  没有文化就没有灵魂。企业文化是促进发展的软实力，是增强凝聚力和激发创造力的源泉。万丰总结提炼形成以“万丰精神、万丰理念、万丰制度”为核心的企业文化，使来自五湖四海的各种专业人才组合，形成一种共同的价值观。

  集团党委书记、董事局主席陈爱莲先后当选和十二届、十三届全国人大代表；有20多位干部当选省市县“两代表一委员”，切实履职尽责，积极参政议政。作为省工商联副主席、省女企业家协会会长、上海市浙江商会党委书记，陈爱莲始终为万丰的党建工作把定航向。企业创办之初，她就提出“听党话、跟党走，全方面推进生产力发展”的红色理念，万丰致力构建党委、工会、团委、妇联、人武部、统战等“六位一体”的大党建格局，形成具有万丰特色的党建品牌，树立了全国非公企业党建的一面旗帜。

  万丰每年开展建党纪念系列活动，坚持推出全国党代会、全国“两会”精神集中宣讲，以及学习焦裕禄专题会、新宪法专题学习会等分享活动。“野马特训营”成为传承弘扬企业文化的有效载体，以优秀员工为主体，实行为期一个月的全封闭、全脱产、全军事化训练，培育企业优秀骨干精英，被誉为万丰的“黄埔军校”。一年一度的企业文化论坛，足迹遍布舟山、泰山、黄山、天姥山、华山……，道德讲堂、“悦读时光”读书会、“我爱我家”中秋晚会、“小万丰人”快乐成长等系列活动，都已成为万丰文化的经典浓缩和展示形象 的靓丽名片。

  万丰崇尚“敬天爱才、共创辉煌”的人才文化理念。“没有人才就没有未来。”人才是第一资源，万丰把人才建设放在企业战略发展的高度，全力打造人才生态最优企业。实施“123人才计划”，目标是培养1000名专家型、2000名专业型、3000名技能型人才。一方面加强精神激励。源源不断为人才提供岗位舞台和职业晋升通道；通过商学院开展管理、专业、技能等各个系列的标准化分层次培训，培育契合公司发展的复合型人才和中高级干部梯队；选派骨干赴北大、复旦、浙大等知名高校及海外公司做研修或挂职；深化中外企业文化融合，组织国际人才、外籍专家的技术管理交流和来华学习等。另一方面加强物质激励。万丰早在2010年就曾一次性购买近百辆宝马、奔驰汽车奖励优秀员工，未来正考虑奖励通航飞机；深入实施“安居、素质、健康、解困、民主”为核心的“关爱行动”，着力营造和谐劳动关系，在住房安排、子女就学、户口落地、医疗服务等方面提供一切便利，解除人才各种后顾之忧，薪资绩效、福利待遇等始终处于行业领先水平 ，打造“快乐工作、幸福生活”的员工梦。

  “个人力量有限，团队威力无穷。”海纳百川聚精英。万系建设基地和市重点产业企业人才工作示范单位。丰以开放包容的文化引进全球专业专注专家型人才。“以梦为马，不负韶华”。万丰让所有有理想、有抱负的有识之士，都能在万丰舞台上创造价值、体现价值、贡献价值。目前已拥有国千人才、国万人才、泰山学者、国务院特殊津贴人才、省千人才、省“151”第三层次人才等150余人，外籍技术专家、高级工程师、科研技术人员1600余人，领军型创新创业团队15个（其中省级3个），中青年技术骨干占75%。万丰获评省重才爱才先进单位、省企业人才评价标准化体。

  万丰坚持“永恒提升价值、不断奉献社会”的价值观，主动担当起实现企业可持续发展、依法缴纳国家税收、履行社会责任、提升员工生活品质、回报股东投资等五方面责任。 在支持教育、体育、文化和新农村建设等公益事业上累计投入资金3亿多元。陈爱莲个人还出资3000万元，设立全省首个美丽乡村建设基金，每年为结对帮扶村的老人、学子和 新婚夫妇发放“长寿金、优学金、幸福金”。万丰人一以贯之地践行着“人生的价值在于创造财富，财富的价值在于奉献社会”的使命。集团先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进集体、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等称号。陈爱莲获评全国优秀中国特色社会主义建设者、全国优秀企业家、全国三八红旗手、中国十大杰出女性、促进中国经济发展的企业成功女性、中国经营大师、中国光彩事业特殊贡献奖、首届全球浙商金奖等荣誉称号。

  薪火相传，与时俱进。万丰文化已深深烙入一代又一代万丰人的内心深处并融入血液中，进而生根发芽、开花结果，也必将成为万丰披荆斩棘、一往无前的永恒精神支撑和不竭动力源泉。

  没有创新就没有活力。万丰诞生于新昌这片极具创新基因的优渥土壤，从始至终坚持“科学技术创新是公司发展的永恒主题”，探索出一条“拿来主义—博采众长—自主创新”递进式的万丰创新模式。每年开展科技论坛和先进科技工作人员、“大工匠”评比等活动，鼓励全体万丰人在技术、市场、管理、商业模式等领域不断革故鼎新。

  创业之初，万丰研发团队克服重重困难，研制出中空铝合金轮毂，填补了行业空白，为企业的发展奠定产品基础。后来，万丰发现高价引进的美国铸造机存在性能不稳、维修不便等问题，就果敢组建了一支技师为主的研制小组，历经100天奋战，成功研发出国内首台具有国际领先水平的低压铸造机，不仅打破国外技术垄断，还填补了国内技术空白，这个国家级重点新产品项目后来成为万丰新的经济稳步的增长极。

  万丰高举科学技术创新大旗，坚持“为客户提供最满意的产 品和最优质的服务”，以此推动企业稳健持续高水平质量的发展。1994年，万丰将价值60多万元加班加点赶制出来的符合行业标准、客户抢着要货，但离万丰自身标准存在瑕疵的产品毅然销毁，此事轰动全国。万丰人以熔炉为笔，以铝水为墨，书写了“信誉万丰”的诤言，并开展为期一年的“质量万里行”跟踪活动，在行业内树立“以质量求生存”的口碑。三年后，万丰在中国市场名牌汽车竞争力调查四项指标评比中，一举夺得“品牌市场占有率、品牌质量满意率、购买首选率、品牌综合竞争力行业第一名”。

  通过不停地改进革新，提升产品的质量，万丰精准把握“一览众山小、再览众山无”的市场定位，专为全球高端汽车品牌进行配套生产，与保时捷、特斯拉、奥迪、奔驰、宝马、沃尔沃、路虎、福特、通用等世界高端品牌开展长期战略性伙伴合作。

  万丰建起行业首家国家级企业技术中心、院士工作站、博士后工作站，构建了留学生创业园、有色金属铸造研究所、加拿大航空研究院等2个国家级平台、3家海外研发中心、62个省部级创新平台为核心的科学技术创新体系，并以中央研究院为依托，与清华大学、复旦大学、浙江大学、中国工程院，以及捷克布尔诺科技大学等国内外知名院校和科研机构开展“产学研”一体化合作，加强自主知识产权转化和商业机密保护，促进科研成果转化应用及产业化。

  截至目前，万丰共实施技术创新项目386项，授权专利1500多项，制订国际、国家和行业标准58项，承担国家级“863计划”、工业强基、重大创新项目12项，以及省部级项目80多项，年均研发新产品200多项。万丰在镁合金大型薄壁压铸、液汽混合点冷、铸造轻量化、复合材料机身设计、铸造及焊接机器人自主设计等关键核心技术领域领跑行业，并荣获美国创新大奖、全国创造新兴事物的能力成就奖、国家级创新型企业等120多项奖项。特别在万众瞩目的通航领域，万丰的飞机制造产品已覆盖捷克轻型运动类飞机、钻石通航固定翼飞机、莱昂纳多轻型直升飞机等十几个产品型号系列，并拥有核心技术的自主知识产权28项，申请专利60项，具有国际国内领先水平技术23项，实现中国通航飞机从“单一的授权生产”向“国际领先的自主研发和生产水平”转变，在国际竞技舞台上拥有强大的综合竞争力，变成全球通航固定翼飞机研发制造领域的领跑者。万丰正在牵头创建国家级轻量化材料制造业创新中心，努力在智能制造业标准的起草上先行一步，掌握话语权。

  集团旗下万丰奥威是行业内首家上市公司，先后获评全国质量奖、省政府质量奖等荣誉。万丰集团获评国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业和国家人机一体化智能系统示范项目，以及中国非公有制企业500强、中国汽车工业30强、中国汽车零部件行业20强和国家标准化3A企业等称号。

  创新驱动促进企业高水平质量的发展。万丰人锐意进取、不停地改进革新，使企业永葆青春，不断转变发展方式与经济转型，迸发出蓬勃的朝气和活力，并一次次先声夺人，在新的领域奏响前进凯歌。胸怀有多大，平台有多大，世界就有多大。

  天时，明智者遵循规律创泽世伟业；地利，开拓者脚踏实地而志在四方；人和，创新者齐心耕耘获春华秋实。

  总结过去，万丰硕果累累；正视现在，万丰稳步前行；展望未来，万丰豪情满怀。专注实体经济，弘扬工匠精神。万丰将在这个伟大的新时代，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，打造中国制造新标杆，勇当中国创造排头兵，为实现新昌县的高水平质量的发展，为实现浙江省的“两个高水平”建设，为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，高歌猛进、再立新功。返回搜狐，查看更加多